会社員が犯しやすいコンプライアンス違反は何でしょうか？

3月 22, 2023

会社員がもっとも犯しやすいコンプライアンス違反の一つは、時間外労働や休日出勤などの労働基準法の違反です。例えば、過重労働や時間外労働の未承認などが挙げられます。また、セクハラやパワハラ、プライバシーの侵害などの人権問題に関連した問題も起こり得ます。さらに、競合他社との情報漏洩や不正行為（汚職、贈賄、倫理的な問題など）に関連する違反もあります。会社員は、これらの違反を犯さないように、法律や企業の規則に従うことが求められます。